休暇制度説明会

先日、「働き方改革法案」による有給休暇の取得義務化について説明会が行われました。

有給１０日以上付与される人は、年に５日以上取得しないと雇い主が３０万円の罰金になるらしいです。

和恒会は年休付与日付の関係から、ほとんどの人は来年度からの適用らしいです。

とはいえ、祝日も年末年始・お盆も法人としては休日じゃないんで、
５日くらいは普通に取得できそうな気もしますけどね。